Según la nueva LOTTT las empresas deben pagar prestaciones desde el 1er mes


Adicionalmente limita toda forma de despido no justificado

Aun cuando la Ley Orgánica del Trabajador de los Trabajadores y Trabajadoras (Lottt) reduce a un mes el período de prueba, los contratos de trabajo celebrados antes de la entrada en vigencia del nuevo marco legal deberán cumplir con el período de prueba de tres meses.

En estos casos, los contratos se ajustan a la normativa todavía vigente que garantiza la estabilidad solo a aquellos trabajadores permanentes que tengan más de tres meses al servicio de un patrono, y por lo tanto, no podrán ser despedidos sin causa alguna.

Lo que sí estarán obligadas las empresas es a efectuar el depósito de las prestaciones sociales. Según el numeral 4 de la segunda disposición transitoria de la Lottt, “los trabajadores que para el momento de la entrada en vigencia de esta Ley (8 de mayo de 2012)  tuviesen un tiempo de servicio menor a tres meses, se les efectuará el primer depósito de 15 días por concepto de garantía de prestaciones sociales establecida en esta Ley al cumplir los tres meses de servicio”.

A diferencia de la nueva Ley, la Ley del Trabajo redactada en 1997 reconocía las prestaciones de antigüedad después del tercer mes de trabajo, para un total de 45 días de salario promedio el primer año. Con la nueva legislación, este beneficio debe reconocerse a partir del primer mes de labor.

La nueva legislación laboral también garantiza la estabilidad en el trabajo y dispone lo conducente para limitar toda forma de despido no justificado, conforme a lo consagrado en la Constitución.

En su artículo 86 establece además que “cuando un trabajador haya sido despedido sin que haya incurrido en causas que lo justifiquen, podrá solicitar la reincorporación a su puesto de trabajo de conformidad a lo previsto en esta Ley”.

La norma detalla que están amparados por la estabilidad: los trabajadores a tiempo indeterminado a partir del primer mes de prestación de servicio, los trabajadores contratados por tiempo determinado hasta que no haya vencido el contrato, y los trabajadores contratados para una obra determinada hasta que haya concluido la totalidad de las tareas a ejecutarse.



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Comentarios (197)

  • juan andress yrigoyen

    Buenas Tardes quiero informar que su sistema de prestaciones sociales tiene un error si quieren saber cuál es este es mi número 0412******* para que sepa quién soy Mi nombre es Juan Andrés Yrigoyen tengo 8 años en la inspectoría de trabajo de valencia de los cuales 6 años sacando cuenta

    Responder

    • Daniel Kratohvil

      Hola Juan Andrés,

      Me dió mucho gusto conversar por teléfono contigo sobre la aplicación. Afortunadamente, aclaramos tu duda sobre el cálculo de los días adicionales de Prestaciones, los cuales son reflejados en la pestaña “Liquidación LOTTT” y en el recibo de pago (no son reflejados en la pestaña “Prestaciones Sociales” donde los buscabas). Nuestra aplicación está calibrada con los principales sistemas de nómina venezolanos, y produce resultados totalmente ajustados a la LOTTT. A la fecha, más de 500 usuarios han calculado más de 1000 liquidaciones sin ser reportado ni un sólo error. Saludos cordiales.

      Responder

    • EDWARDS LUIS EVIAS

      Es importante saber si ese numero de personas que usa su sistema son expertos. Yo en lo particular, tengo unas observaciones que hacer. me gustaría saber como canalizar mis inquietudes.

      Responder

    • Daniel Kratohvil

      Estimado Edwards, usuarios de todos los niveles han utilizado la aplicación: particulares, micro-empresarios, empresarios, comerciantes, jefes de recursos humanos, abogados laborales, amas de casa (para calcular liquidaciones de empleadas domésticas) e incluso inspectores del trabajo. En caso de cualquier duda puede contactarnos a través del siguiente enlace: http://ayuda.calculodeprestaciones.com.ve/customer/portal/emails/new

      Responder

    • coromoto

      hola daniel en que articulo de la ley sale lo del lapso de 05 días para pagar liquidación, ya que llevo mas de 2 semanas y mi antigua jefa siempre pone excusas y aun no me paga..

      y quiero hablarle con base para que me pague de una vez por todas.!!

      Responder

    • carolina

      Hola juan andres me gustaria tu ayuda tengo una pequena tienda y le di empleo a una chica solo duro 19 dias ya que l estaba probando

      Responder

    • carolina

      Hola juan andres me gustaria tu ayuda tengo una pequena tienda y le di empleo a una chica solo duro 19 dias ya que l estaba probando y la saque porque trataba mal a todo el q entraba alli a ella le toca arreglo? Su sueldo era minimo me gustaria me ayudaras gracias

      Responder

    • cesar maldonado

      cuanto es la liquidación por un año gracias.

      Responder

    • Oriana

      Hola Buenos días, saludos desde margarita! tengo una inquietud, tenia 6 meses trabajando en Mc Donald’s, compañía que es mal pagada de por si.Resulta que Hoy 1 de Diciembre se me venció el contrato de 6 meses y no quede fija. Cuando me llamaron a la oficina ya tenían la liquidación y todo eso listo, solo para que yo firmara, mi impresión fue ver la cantidad que me dieron por esos 6 meses dedicados a ellos, Fue de 4.656 Bs.f Por 6 Meses. Podrías ayudarme con eso por favor? Gracias .

      Responder

    • jose quintero

      que tal amigo buenas tardes, saludos desde acarígua portuguesa, quisiera pedirte una consulta y es la siguiente: que me explicaras como calcular la liquidación por culminación de contrato por solo 30 días, gracias…!

      Responder

    • angel castillo

      en la empressa donde laboro por dos años me estan dando 26.500 eso metiendo mis vacaciones esta bien esa cantidad

      Responder

    • Daniel Kratohvil

      Estimado Angel, no realizamos cálculo de liquidaciones por esta vía. Sin embargo, ponemos a su disposición nuestra aplicación en línea que le permite calcular su liquidación de forma fácil, rápida y totalmente adaptada a la nueva Ley. Puede encontrar mayor información en la página principal de este sitio web.

      Responder

    • pilar

      Buenos dïas, tengo una duda y si esta dentro de sus posibilidades me la aclare. Es la siguiente: trabajo en una Institución Pública y la van a liquidar, las prestaciones sociales o liquidación en este caso se cancelan sencillas o dobles?. gracias

      Responder

    • Daniel Kratohvil

      Estimada Pilar, si la terminación de la relación laboral es imputable al patrono (como en su caso), la liquidación debe ser doble.

      Responder

    • rafael

      cuanto me toca de liquidacin por 10 años votao

      Responder

    • elwin jose

      Tenia 6 meses y 29 dias me me votaron por no aceptar un aplicacion ilegal de la ley cuanto me corresponde por favor

      Responder

    • Norkys

      Hola necesito por favor me envíes tu numero para llamarte gracias

      Responder

    • mauricio

      favor dame tu numero de telefono para llamarte

      Responder

    • yurimar

      Buenos días!mi duda es que yo firme un contrato de 3 meses, ya venció y no me renovaron. Me gustaría saber cuanto me corresponde a por 3 meses laborar según indica la lottt .

      Responder

    • Emely Cermeño

      Buenas noches. Tengo una gran duda. Trabaje en una empresa durante 6 meses ganando 3750Bs mensuales y al finalizar el contrato me dieron de liquidación 7800Bs. Quiero saber si eso es lo justo? Ademas trabaje hora extras, los días libres… Saludos!

      Responder

    • maria pastora martinez

      buenas tardes yo voy a cumplir un año de reposo por que fracture la cadera y el femur si la empresa donde yo laboro quiere salir de mi cuanto seria mi liquidacion soy asit de laboratorio y tengo 2 años con la empresa unas vacaciones vencidas quite de prestaciones 5 mil con salio minimo cual seria mi liquidacion gracias se lo sabria agradecer.

      Responder

    • Julia

      Hola buenos dias. Trabajaba en valencia y me retire hace 6 meses y aun no me pagan mi liquidacion que puedo hacer? No he podido ir al ministerio porque me encuentro trabajando en caracas y hay que estar alla de madrugada para poder tomar numero. Me podrias ayudar?

      Responder

    • Andreina Urdaneta

      Tengo un año y siete meses trabajando en una empresa privada y mi salario actual es de 5500 bs cuanto me corresponde

      Responder

    • DURQUIS

      HOLA CUAL ES TU NUMERO

      Responder

    • CálculoDePrestaciones.com.ve

      Si desea contactarnos, puede hacerlo a través de nuestra página de ayuda:

      Responder

    • ramon zabala

      saludos sr juan tengo 6 años en una empresa y me quiero retirar gano diario 175 bs comence el 18-04-2009 ya son casi 5 años y medio solamente quiero saber cuanto es lo basico que me tocaria por si me dan menos ir a la inspectoria ..le agradeceria con el alma el favor me envia a mi correo o mi cel 04267621709

      Responder

    • loribet sanchez

      hola tengo 7 años y 8 meses en la empresa y me quiero retirar cuanto me daran cobro salario minimo

      Responder

    • Juan Carlos Palomo

      Saludos amigo juan. Mi pareja tiene un pequeño taller de costura. Contrató por escrito, a una trabajadora por tiempo determinado de 45 días. Culminado el periodo, la trabajadora quiere el pago de prestaciones. A ella se le pago el salario acordado en el contrato, pero no sabemos que mas genera su prestación de servicio. ¿Me podrías ayudar a aclarar esto, y que hay que pagarle?. Gracias. Juan Carlos

      Responder

    • rosandra2780@hotmail.com

      Hola mi pregunta es realice un curso de 6 hrs a una empresa dedicada al adiestramiento y desarrollo de personal quedaron en cancelarme a los 15 dias de terminado el trabajo ya han pasado 11 dias desde el dia q me tenian q pagar, es una empresa ubicada en puerto ordaz y yo soy de anzoategui todo acuerdo lo hicimos en linea, el curso fue el unico dia que conoci al subgerente y este es el que se ha hecho responsable via email de pagarme mediante un compromiso, ahora quiero saber que puedo hacer, porq la razon q me dan esq aun no han cobrado unos cheques y por eso no me han pagado. Que puedo hacer?????

      Responder

    • briseyda

      Necesito saber con urgencia como carcular si renunció ya q algunos de mis compañeros lo han hecho y la forma de pago es variada muy variada por favor me podrían ayudar

      Responder

    • maria jose

      renuncie hace siete meses………. aun puedo formular mi denuncia ante la lottt? tuve 5 años en la empresa

      Responder

    • zoila de hernandez

      amigo tengo 3 años y 11 meses 13 dias cuanto me toca de liquidacion

      Responder

    • emeida

      Juan Andrés, cuántos días tiene un trabajador para informar a la Inspectoría del Trabajo que le han dado su carta de despido no justiicado? Gracias.

      Responder

    • marvis

      hermano solo quiero saber cuanto me tocaria por 3 meses yo cobro 1380 semanal

      Responder

    • jose campos

      Hola, buen dia, quisiera que me asesora en esta situación, trabaja un año con la empresa SEGURIDAD GUAYANA, pero nunca firme un contrato, nunca vi a nadie de esa empresa, solo me hacia mis depósitos a mi cuenta todas las quincenas, durante un año, yo le prestaba servicio a CANTV en la parte de seguridad a travez de esta empresa, la empresa solo nos depositava pero nosotros eramos dirigidos por la gerencia de seguridad de cantv, cuando cumpli el año con esa empresa, no le renovaron el contrato a la empresa y la gente de cantv me dijo a mi que ya no iba a contar mas con mis servicios. yo estuve trabajando con esta empresa un año, pero con cantv a traves de varias empresas siete años, siempre que se iba una empresa lo de seguridad continuabamos, pero esta vez me sacaron a mi y los demas siguieron, eso si la excusa fue que ya la empresa no iba seguir y que no necesitaban mis servicios, en que me pueden ayudar, hasta la fecha esta empresa SEGURIDAD GUAYANA, no me ha cancelado el tiempo trabajado con ellos y no he podido tener ni contacto personal ni telefonico, esta empresas tiene sus oficinas en Caracas y en Ciudad bolivar, yo estoy ubicado en cumana edo. sucre.

      Responder

    • jossmary

      buenas juan andres soy de caracas tengo un problema y quiero asesoramiento renuncie a una empresa por otra oferta de trabajo mi renuncia la lleve 3 dias despues y no me la resivieron luego fue unos dias despues y la entregue pero la empresa me quiere acusar como abandono de pago y ya a pasado 25 dias de mi renuncia y no me quieren pagar y no me han llamado

      Responder

    • jossmary

      la empresa me acusa como abandono de trabajo y no me quieren pagar mis comisiones mi quiincena osea nada de nada

      Responder

    • carmen contreras

      buena quisiera hacerte una consulta al pribado porfavor me pasa el numero

      Responder

    • Desiree

      Buenas tardes, tengo una duda.. Cuando una empresa hara su cierre permanente porque los representantes legales se van del pais, el calculo de liquidacion de prestaciones sociales debe hacerse doble o sencillo? Por favor agradeceria mucho su respuesta.

      Responder

    • gilbert jose galvez

      Buenas Tardes. Fui hace 2 semanas al Ministerio del Trabajo en Caracas y ahí ellos me sacaron el calculo de mis prestaciones. Le envié a la empresa la liquidación y no me quiere cancelar el monto que estipulo dicho ente. La oficina Principal esta en Valencia y donde yo trabajaba quedaba en Caracas pero fue cerrada .Que puedo hacer y con quien puedo hablar en Valencia ya que vivo en Caracas?.Espero su respuesta.

      Responder

    • coromoto

      hola juan andres me podrías decir por favor, cuanto es el tiempo máximo de espera para que cancelen la liquidación, leí en esta pagina que son 05 días máximo, si esto es cierto, quisiera saber en que articulo de la ley sale lo del lapso de 05 días para pagar liquidación, ya que renuncie y llevo mas de 2 semanas esperando que me paguen y mi antigua jefa siempre pone excusas y aun no me paga..

      quiero hablarle con base para que me pague de una vez por todas.!!

      Responder

    • luis rodriguez

      buenas noches este esm i numero y necesito hacerle varias preguntas sobre mi arreglo si se puede por favor 04167459811 envieme un mensaje por favor

      Responder

  • Andrés Gutiérrez

    Hola amigo, quería realizar una consulta con usted, em mi anitguo trabajo me hicieron un contrato de 6 meses por de prestación de servicios profesionales, a los 3 meses y dos días (92 días en total) entregue mi carta de renuncia porque consegí una oferta laboral mejor, quería saber ¿esa empresa debe pagarme una liquidación? el contrato surtía efecto a partir del 1 de febrero y terminó el 3 de mayo cuando entregué mi carta de renuncia, agradecería su asesoría

    Responder

  • Dario

    Buenos dias he adquirido el paquete de 10 empleados y tengo pensado comprar otro de 10, mi pregunta es si yo puedo llevar dia a dia los beneficios de mis empleados, o sea si coloco para consultar una fecha de retiro si luego la puedo modificar, ya que es para consultar y no para retirar definitivamente al empleado, gracias.

    Responder

  • Renny Calderín

    Estimados Amigos;

    Sólo quería consultar si su programa permite el cálculo con sueldo variable si si la carga de puede hacer exportando data desde una hoja de cálculo.

    Muchas gracias.

    Responder

    • Daniel Kratohvil

      Estimado Renny, la aplicación permite el cálculo con sueldo variable, pero no la importación desde hojas de cálculo.

      Responder

    • Naya

      Hola buenas tardes,queria consultarle una duda con respecto a mi liquidacion, pues bien, me retire vonluntariamente el 26 de mayo del presente año, espere al rededor de un mes para que se me fuese cancelada,cosa que no ocurrio, me dirigi al Ministerio del Trabajo donde ya se introdujo el caso, y a la fecha todavia no recibo respuesta, te pregunto,aun ya el caso este siendo manejo por la Inspectoria igual procede la multa al patron por demora del pago a los 2 meses con 19 dias transcurrido, o bien al tiempo que pueda tardar el Ministerio en concretar?

      Responder

  • EDWARDS LUIS EVIAS

    No me permite agregar mas de 2 vacaciones vencidas, aunque la ley permite acumular solo 2 periodos, tambien es cierto que hay trabajadores que no gozan de vacaciones por muchos mas periodos, yo no puedo dejar de reclamar como abogado esas vacaciones por el simple hecho de que el sistema no me lo deja calcular, corresponderia a la inspectoria aceptar tal circunstancia, no que me lo limite el sistema

    Responder

    • Daniel Kratohvil

      Estimado Edwards, la aplicación fue programada para ajustarse a la LOTTT. Sería inviable incorporar a la misma todos los posibles casos de incumplimiento de una empresa.

      Responder

  • EDWARDS LUIS EVIAS

    El sistema no me permite calcular las utilidades sino desde enero, y es bien sabido que hay patronos que no pagan por cualquier circunacia en diciembre y yo necesito que el sistema me lo calcule completo y no desde enero

    Responder

    • Daniel Kratohvil

      Estimado Edwards, la aplicación fue programada para ajustarse a la LOTTT. Sería inviable incorporar a la misma todos los posibles casos de incumplimiento de una empresa.

      Responder

  • EDWARDS LUIS EVIAS

    Deberia ser opcional la parte de los dias de diferencia de sueldo, la mayoria de las veces ya eso se lo han pagado al trabajador cuando reclama sus prestaciones. Esta muy bien ese calculo, pero deberia ser opcional

    Responder

    • Daniel Kratohvil

      Estimado Edwards, la inclusión o no de la última quincena fraccionada es opcional. Debe ingresar al menú “Empresa” y marcar la casilla correspondiente.

      Responder

  • EDWARDS LUIS EVIAS

    Otra observación es que me permita incluir pago de intereses de prestaciones. La mayoría de las empresas que lo pagan puntualmente al cumplir años de servicio el trabajador. Por lo tanto es una consideración muy importante

    Responder

    • Daniel Kratohvil

      Estimado Edwards, los adelantos de intereses sobre Prestaciones Sociales deben ser ingresados en la pestaña “Deducciones”, en la sección “Anticipos sobre Prestaciones Sociales”. De esta forma, la aplicación imputará los adelantos en la fecha señalada y se descontarán del cálculo de prestaciones.

      Responder

  • alexander delgado

    hola buenas noche ,en la emprea donde trabaje me informaron q no me ivan cancelar el hcm por politica de la empresa, pero al resto del personal se lo pagoron , quisiera saber si eso es legal y tengo un años y 3 meses , quisiera saber cuanto es mi liquidacion sueldo minimo

    Responder

  • juan montero

    hola, buenas noches. necesito una orientación. tengo mas de 6 meses trabajando para una empresa que le presta servicios a la petrolera. resulta que los dueños tienen una extraña política de que ninguno de sus trabajadores están como empleados dentro su solvencia laboral. somos aproximadamente 18 trabajadores y según ellos ninguno de nosotros generamos ningún tipo de beneficio ni mucho menos prestaciones sociales. que puedo hacer en este caso amigos?

    Responder

  • JUAN BLANCO R.

    Buenas tardes. Acabo de renunciar a mi trabajo y estoy haciendo mi preaviso que es hasta el 15 de Septiempbre próximo, no obstante, mi jefa dice que solo me va a pagar mi liquidaciòn cuando pueda y en cómodas y largas cuotas lo cual me parece una falta de respeto. Que debo hacer enn este caso, esperar? gracias.

    Responder

    • Daniel Kratohvil

      Estimado Juan, te recomiendo acudir a una Inspectoría del Trabajo para ejercer presión. El patrono debe pagar dentro de los siguientes 5 días luego de finalizada la relación laboral. Luego de ese lapso tienes derecho a percibir intereses de mora sobre tu liquidación.

      Responder

  • Daniel Martinez

    buenas noches señores les comento lo siguiente soy un joven de 22 años que firmo contrato por 3 meses en una EPSD en merida específicamente en ejido merida trabaje aproximadamente 2 mese puesto que me dieron 21 dias de reposo por un accidente que tuve mi pregunta es por los 2 meses que trabaje tengo derecho a recibir liquidación¿? espero su pronta respuesta gracias se me venció el contrato 6 días luego que termino mi reposo y no me lo renovaron gracias

    Responder

    • Daniel Kratohvil

      Estimado Daniel, luego de cumplir un mes de labores el patrono debe calcular la liquidación.

      Responder

  • enmanuel garcia

    buenas noche amigo! una pregunta en mi antiguo trabajo cobraba 3500bs me votaron y quisiera saber cuanto seria mi liquidacion por 9 meses y 23 dias.. gracia ..

    Responder

    • Daniel Kratohvil

      Estimado Enmanuel, te invitamos a probar nuestra aplicación para el cálculo de liquidaciones, desde la cual tú mismo podrás efectuar el cálculo. Por esta vía no nos es posible calcular liquidaciones de forma responsable sin contar con toda la información del caso.

      Responder

  • sebastian rodrigues

    Hola tengo 6 meses trabajando en una empresa y mi sueldo es de 4000 mensual ,.me despidieron y quiciera saber aprox cuanto me toca , gracias

    Responder

    • Daniel Kratohvil

      Estimado Sebastian, te invitamos a probar nuestra aplicación para el cálculo de liquidaciones, desde la cual tú mismo podrás efectuar el cálculo. Por esta vía no nos es posible calcular liquidaciones de forma responsable sin contar con toda la información del caso.

      Responder

  • Manuel Justo

    Buenas amigo quisiera saber cuanto tiempo tiene una empresa para liquidarte ya que meti preaviso hace un mes exactamente y no me han dado respuesta

    Responder

    • Daniel Kratohvil

      Estimado Manuel, a partir del úlimo día laborado, el patrono tiene 5 días para realizar el pago. De no hacerlo en ese período de tiempo, se deben agregar intereses de mora según la tasa activa del BCV por cada día de retraso.

      Responder

    • thairys

      buenas tardes daniel, podrias por favor facilitarme en nombre o numero del articulo donde puedo conseguir este reglamento? muchisimas gracias

      Responder

  • carlos salguero

    BUENOS DIAS QUISIERA SABER CUAL ES EL TIEMPO ESTIPULADO PARA EL PAGO DE LAS PRESTACIONES SOCIALES CUANDO UNA PERSONA RENUNCIA.

    Responder

    • Daniel Kratohvil

      Estimado Carlos, el patrono dispone de 5 días para realizar el pago. De no hacerlo en ese período de tiempo, se deben agregar intereses de mora según la tasa activa del BCV por cada día de retraso.

      Responder

  • felix

    mi caso yo trabajaba en una tienda de artesania en el cual ganaba el 40% y el dueño el 60% de lo generado en dia, mi pregunta yo tendria derecho a prestaciones sociales? este trato se hiso de palabra con el dueño del establecimiento nunca se firmo contrato de sociedad ni de empleo, tube un año y medio en este local con esta forma de pago

    Responder

  • lissette

    Buenas Noche me despidieron y tengo 19 años trabajando en una empresa con salario mínimo quisiera saber cuanto me tocaría
    gracias

    Responder

  • jhonatan ponce

    hola q tal juan andress quisiera saber cuanto esel tiempo estipulado de espera de una liquidación por renuncia propia ala empresa gracias agradecido …………..

    Responder

    • Daniel Kratohvil

      Hola Jhonatan, de acuerdo a la Ley el patrono debe pagar la Liquidación en un lapso de 5 días. De no hacerlo en ese lapso deberá pagar al trabajador, adicionalmente, intereses de mora calculados a la tasa de interés activa del BCV.

      Responder

  • YURY

    BUENAS TARDES, TENGO 2 AÑOS EN UNA EMPRESA PRIVADA Y ME DESPIDEN INJUSTIFICADAMENTE SE QUE ME CORRESPONDEN MIS PRESTACIONES ACUMULADAS A LA FECHA PERO QUISIERA SABER SI ME TAMBIEN ME CORRESPONDE ALGO MAS YA QUE ES UN DESPIDO INJUSTIFICADO Y DESCRIMINATORIO POR PARTE DEL PATRONO YA QUE CUANDO NO LE CAE BIEN UNA PERSONA LOS TRATA MAL Y LOS DESPIDE INJUSTAMENTE, COMO DEBO ACTUAR QUE DEBO HACER SI PUDIERA AYUDARME.
    MIL GRACIAS.

    Responder

    • Daniel Kratohvil

      Estimada Yury, el Artículo 92 de la nueva LOTTT establece: “En caso de terminación de la relación de trabajo por causas ajenas a la voluntad del trabajador o trabajadora, o en los casos de despido sin razones que lo justifiquen cuando el trabajador o la trabajadora manifestaran su voluntad de no interponer el procedimiento para solicitar el reenganche, el patrono o patrona deberá pagarle una indemnización equivalente al monto que le corresponde por las prestaciones sociales.” Ponemos a su disposición nuestra aplicación para realizar el Cálculo de Liquidaciones, donde podrá obtener un cálculo exacto de su liquidación, incluyendo la indemnización por despido injustificado. Para mayor información haga clic aquí.

      Responder

    • loribet sanchez

      hola tengo 7 años y 8 meses en la empresa y me quiero retirar cuanto me daran cobro salario minimo

      Responder

  • carolina

    Buenas tardes duré dos años y 11 meses en una empresa ya habia trabajado allí anteriormente me llamaron me retiré para empresasr a trabajar nuevamente pero a los quince dias de estar trabajando me enteré q estaba embarazada.bueno me pagaron todo y me dieron mis horas de lactancia.para mala suerte de ellos y sorpresa mía quedé embarazada de nuevo. Hay empezó mi calvario un acoso psicológico nos pasaron un mem con nuevas normas entre ellas q no nos iván a pagar los reposo cuando venían haciéndolo desde siempre bueno y muchas cosas luego q me reintegro me dicen q tengo q llevar una constancia de lactancia de ivss se las llevó al mes m dicen que tiene q ser mensual les dije q m lo pasarán por escrito m dijeron q bueno q trimestral a los tres meses m volvieron a decir volví a ir al ivss y m dicen q m fuera a un pediatra privado q también servía q no estuviera exponiendo al bb a tantos virus le dije a la lic y me dijo q no q m fuera a otro ivss. Y bueno m case y renuncié el 13 de diciembre m dieron un cheque el quince por las vacaciones y las prestaciones q m las depositarán está es fecha q no la han depositado .necesito q me oriente q debo hacer

    Responder

    • Daniel Kratohvil

      Estimada Carolina, de acuerdo a la nueva LOTTT los pagos por concepto de liquidaciones no prescriben. Antes que nada le recomiendo reunirse con su ex-empleador y tratar de negociar el pago de su liquidación de forma amigable, haciéndole saber que está dispuesta a acudir a instancias legales en caso de no lograr un acuerdo. Si ello no funciona, le recomiendo consultar con un abogado laboral o dirigirse a una Inspectoría del Trabajo para plantear su caso, ya que ellos pueden ayudarle a introducir una demanda legal en tribunales que obligue a su patrono a dar la cara.

      Responder

    • Diego

      Amigo David me puede asesorar respecto a mi caso, me llamo Diego, el 27/3 deje una duda a la espera de alguna asesoría, mi caso esta mas grave se vencio mi contrato estando de reposo y no me pagaron esta quincena, estoy bastante preocupado.

      Responder

  • Albert Perez

    Hola Buenos Días
    Quisiera Saber Cuanto me Toca de Liquidación Por Trabajar 5 Meses 1 Semana Y Me Votan Injustificadamente, Cobro 1000Bsf Semanal Ya que Trabajo de LUNES a SÁBADO , De 8PM a 5PM

    Responder

    • ABRAHAN PEREZ

      Durante la vigencia de la LOTTI, cuantos días de prestación de antiguedad se debe pagar a un trabajor que prestó servicio un trimestre completo y dos días del siguiente tremestre, es decir que laboró 3 meses y dos días.?

      Responder

  • yandra

    Buenos días tengo una pregunta trabaje por 3 años en una empresa y me retire por voluntad propia ya tengo dos semanas que me retire me falto una semana para terminar el.preaviso no lo termine por diligencias de exámenes de salud…. Y este es hora que no me han llamado por mi liquidación hace días atrás llame y me dijeron que me avisaban para ir a retirarlo mi pregunta es ¿Es cierto que de cierto tiempo de retiro genera interés a partir de cuanto días cuanto es el porcentaje y en que artículo de la.ley del trabajo estipula eso? Espero sus respuestas gracias

    Responder

  • karem

    Buenas tardes, tengo una inquietud cuanto tiempo debo esperar por una liquidación? En unos días cumplo 3 meses y la empresa me tiene en espera…. Esta semana, la otra y así…. Cuanto debo esperar? Gracias

    Responder

  • jhon

    buenas tardes amigo, tengo una duda, tengo un negocio pequeño y es informal y tengo una empleada y quisiera saber si a ella al momento de liquidarla ya que no quiera trabajar mas le corresponde prestaciones y utilidades en su liquidacion, ya que es algo informal y es la unica empleada, gracias espero tu pronta respuesta.

    Responder

  • Osman Hernandez

    Buenos dias… Quisiera saber en que articulo de la LOTTT exactamente dice el tiempo estipulado para la liquidacion ya que llevo mas de un mes esperando una respuesta y nada, quisiera ejercerle presion a mi antigua jefa pero con bases solidas.

    Responder

  • Diego

    Buenos Días,estoy en una empresa que me hizo un contrato por 3 meses al vencerse, me hacen uno nuevamente de 6 meses esta por vencerse lamentablemente ya esta por acabarse este ultimo y yo no he podido trabajar por estar de reposo por una lesión que me hicieron en un atraco, tengo que hacer rehabilitación. Hoy me dicen que al momento de reintegrarme se me van a correr los dias que estuve de reposo para terminar de cumplir el contrato y ellos evaluar si me dejan fijo o no. Quisiera saber si este es el procedimiento o si deben dejarme fijo apenas se cumpla el tiempo de este segundo contrato.Agradecido con la respuesta

    Responder

  • ANGEL

    HOLA MI NOMBRE ES ANGEL EL AÑO PASADO A FINALES DEL MES DE NOVIEMBRE SUFRI UN ACCIDENTE LABORAL Y HACE 15 DIAS RENUNCIE A LA EMPRESA DONDE LABORABA… POR HABER SUFRIDO UN ACCIDENTE LABORAL DEBEN PAGARME ALGO ADICIONAL EN MI LIQUIDACION? O NO INFLUYE?

    Responder

  • sayira

    buenas tardes tengo mas de dos meses y 15 dias y me voy a retirar cuanto le corresponderia pagarme a la empresa y si tiene algo que pagarme me gustaria saber por favor gracias

    Responder

  • eduardo

    buenos dias, tengo una inquietud que desaria me ayudaran, estuve 2 meses y 17 dias laborando el cual devengaba un sueldo de 5000 mesual, me retire y llevo dos meses esperando mi liquidacion, cuanto mas o menos es el monto que me tocaria? y si no me llegan a dar nada que aticulo debo recurrir para denunciar? ojo, yo firme contrato indefinido y cotice al seguro social.

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  • evelin

    buenas noches dure 2 años y 6 meses trabajando con un odontología de asistente dental el me pagaba x días nunca me dio un contrato debido a que era un conocido de la familia llego un momento en que me canse y renuncie hacen 4 meses y no me pago nada quisiera saber si me corresponde mi liquidación ya que no tengo un recibo de pago que demuestre que trabaje todo ese tiempo con el gracias le estaré agradecida x su respuesta .

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  • Julia

    Buenas tardes tengo 6 mese que me retire de la empresa donde trabajaba y aun no me cancelan mi liquidacion. Que puedo hacer?

    Responder

  • freedery raga

    Podrian ayudarme soy de maracaibo venezuela.. trabajaba en una farmacia.. De verda necesito se ayuda.. Cumpli 1 año y 4 meses en la farmacia social la venezilana y me despidieron injustificadamente .. Xq fui a presentar una prueba en un curso que estoy haciendo para la policia de san francisco.. Ahora ellos quieren darme de arreglo 10.000 por ese tiempo de servicioo alquien podria decirme cuanto me tocaria realmente por ese tiempo..

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  • Nataly Zambtano

    trabajo en una empresa privada desde hace un año y tres meses solicite un adelanto de prestaciones sociales hace 15 días y no he tenido respuesta quisiera saber cuanto me toca aproximadamente y si tengo que ir al ministerio de trabajp

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  • yenny

    hola me despidieron hace 10 meses y no pude pedir renganche tengo todavía posibilidad de una revicion de mi liquidacion

    Responder

  • rosa cadenas

    Buen día, la empresa con la que laboraba, tardó 45 días luego de mi renuncia en disponerse a cancelar mi liquidación. Después de este tiempo me encuentro fuera del país y mi jefe se niega a pagarme si no voy personalmente. Que puedo hacer si no tengo oportunidad de regresar antes de diciembre? Gracias

    Responder

  • jessica

    hola buenas tardes yo trabaje 3 años para una empresa el primer año me liquidaron pero los otros dos años ya no como se haría en este caso solo serian 2 años y 2 meses de liquidación pero nunca cotice seguro social y trabajo desde las 6 de la manaña hasta las 2 de la tarde y trabaje durante un año de 2 de la tarde a 9 de la noche sin nunca recibir bono nocturno

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  • Francis

    Buenas tardes, quisiera me ayudaras con esta duda

    Anteriormente cuando las personas las despedian, no le tocaba las vacaciones fraccionadas. Hoy en día con la nueva LOTTT, no dice nada

    Como trabajadoras cuando nos despiden justificadamente, nos pagan o no las vacaciones fraccionadas

    Responder

  • erika

    buenos dias necesito saber como se realiza un calculo para una persona q despues de haberle dado el arreglo al año a los dos meses siguientes se retiro

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  • joseantzo

    Hola buen día!!! excelente pagina amigo, escribo por lo siguiente, en la empresa donde trabajo decidieron darme de vacaciones luego de un reposo de 42 horas, cabe destacar que cumplí el año el 08/04/2014 y como me operaron estuve de reposo durante 42 días devengando solo el 33.3 % DE PAGO por parte de la empresa HASTA LA FECHA 04/06/2014, ahora mi pregunta es la siguiente, el calculo de mi bono vacacional me lo harán en base al salario del mes anterior? es decir en base al 33.3 % que me pagaban durante el reposo O en base al salario de marzo?…Agradecería mucho tu respuesta…De ante mano gracias y Feliz DÍA!

    ha y me operaron el 21/04/2014. EL que sepa, también puede aportar algo, se los agradecería en el alma.

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  • Darleni godoy

    Hola que tal..! Quisiera q me ayudes con una duda, tengo 2 meses0 en una empresa me retire y quisiera saber si me corresponden prestaciones y cuanto… Gracias

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  • Eliezer Soto

    Buenos dias renuncie a mi trabajo el 01-10-2013 y a la fecha no me han cancelado mi liquidacion y siempre me dicen q tengo q esperar que me aconsejan..

    Responder

  • Yasnhay

    Buenas tardes tengo una pregunta , Tengo una AMiga que trabajo por un periodo de prueba en Super Tiendas Miami le hicieron examenes cuando entro , pero a los 29 dias le dijeron que no habia pasado el periodo de prueba no le hicieron examenes ni nada . Ayer recibio la noticia que esta embarazada tiene 19 semanas de embarazo cuando la despidieron tenia 3 semanas de embarazo . Me preguntaron por que no se entero pues veía su menstruacion todos los meses este le fallo y se hizo un ecograma y esta embarazada . Se puede hacer algo

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  • juliocesar

    buenas tardes tengo 14 años y 6 meses gano sueldo minimo actual si me retiro cuanto es mi liquidacion

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  • CRISTINA GUEVARA

    estoy embarazada mi jefe me pide que renuncie y ha puesto aque mis superiores me hagan la vida una tortura para que me canse y renuncie por mis mismos medios que me aconsejan que haga

    Responder

  • Daniela

    buenas tengo una duda les agradeceria mucho si pudieran ayudarme. tengo 7 meses trabajando en una empresa sin contrato, dicen q es periodo de prueba.cumplo horario y todo. y hace poco me dijieron q yo estoy trabajando por honorarios profesionales, q tengo entendido y firme un contrato donde dice eso, q no estoy sujeta a horarios ni nada. pero segui trabajando todo el dia y practicamente soy la encargada del lugar. y hace poco me botaron y me dijieron qno me sale ningun arreglo porq trabajo por honorarios profesionales.. quisiera saber si puedo hacer algo en ese caso o solo porq firme el contrato ya no puedo reclamar nada. gracias.

    Responder

  • Maria

    Buenas tardes, comence a trabajar el lunes 06 de junio del 2007 y desde esa fecha me hicieron 2 contratos , luego el 1 de enero del 2008 quede fija. en este mes de julio 2014 me van a dar una prima por antiguedad y me la calculan por 6 años de trabajo. Mi pregunta es la siguiente. que pasa con los seis meses que labore en el 2007. no se toman como tiempo de antigueda? el 4 de junio del 2014 no cumpli 7 años trabajando? y si es asi …en cual articulo me deberia de apegar para solicitar que se consideren los 7 años detrabajo si asi fuese el caso. Gracias.

    Responder

  • Raymar

    Hola quisiera tener un modelo o una idea de como redactar la carta que deben firmar los trabajadores para que indiquen donde quieren tener sus prestaciones sociales. Gracias

    Responder

  • Rosmary

    Buenos dias la presente es para solicitarles informacion acerca de la mora que se deben cancelar, una vez que se hayan pasado de los cinco dias siguientes transcurrida la finalizacion del trabajo como lo establece la lott. como se calcula la mora a cancelar luego de pasar 15 dias y aun no han entregado la liquidacion.

    Responder

    • Daniel Kratohvil

      Estimada Rosmary, debe ubicar primero la tasa de interés activa al momento del cálculo en la página web del Banco Cenral de Venezuela. Luego debe multiplicar el monto total de la liquidación por dicha tasa de interes y dividir entre 100. El monto resultante lo divide entre 365 para obtener el pago de interés diario y luego lo multiplica por el número de días de mora para obtener los intereses totales a cobrar.

      Ej: Digamos que el total de su liquidación es de Bs. 15.000,00 y le deben cancelar 20 días de mora. La tasa de interés activa para junio de 2014 es de 16,56%, por lo que el cálculo quedaría como sigue: 15.000 x 16,56 / 100 / 365 x 20 = Bs. 136,11

      Responder

  • Rossana Amaya

    Buenas tardes, trabajo en un colegio privado. Estoy embarazada tengo 3 meses de embarazo y me estan diciendo que mi contrato se culmina el 31 de Julio (yo nunca firme un contrato escrito), quisiera saber si eso es legal si ellos pueden despedirme… Gracias feliz tarde

    Responder

  • maria gabriela hernadez

    buenas noches .tengo una duda con respecto a mi pago trabajaba en una empresa privada firme 2 contratos unos de 3 meses y uno de 6 trabaje durante nueve meses se me venció el ultimo contrato el 10 de este mes y aun no me han dado mi liquidación me mandaron la orden medica y eso esta listo ya y el papel de q se me venció el contrato pero aun no me cancelan nada mi duda es q así sea por contrato me tienen q pagar vacaciones y prestaciones y cuantos días me tocaran ya que dure 9 meses y si hay un plazo para q ellos pe paguen aparte de eso la empresa esta liquidando a todo el personal y a las personas q despidieron ya le pagaron lo q no entiendo es porq a mi aun no si fue primero espero pueda ayudarme le estaría muy agradecida feliz noche

    Responder

    • Especialista Laboral

      Hola, soy Especialista Laboral,realizo Demandas por Enfermedades Ocupacionales, Accidentes Laborales, Cobro de prestaciones Sociales y Procedimientos de Reenganche, También elaboro cálculos Prestacionales “saco las cuentas”, así mismo Asisto, Asesoro y Represento al trabajador ante la Inspectoria del Trabajo y Tribunal Laboral mi telf. 04266172012 y 04127176399, Recuerde que los derechos de los Trabajadores son Irrenunciables..!!

      Responder

  • Rosa Ramirez

    Buenas tardes disculpe, si un trabajador tiene 5 meses le toca 25 dias de antiguedad o sea 5 por cada mes o le toca solo los 15 dias del primer trimestre. Gracias

    Responder

  • Aida

    Buenas tardes Daniel necesito un numero telefonico de ustedes estoy interesada en la compra del sistema

    Responder

  • mailyn

    hola cual seria mi arreglo de 1 año de servicio con un sueldo minimo de 4252 y trabajo 8 hora y media junto con los dia feriados y no pago ley habitacional ni seguro social

    Responder

  • herrera bonny

    hola cual seria mi arreglo de 6 meses de servicio con un sueldo minimo de 4252 y trabajo 8 hora y media junto con los dia feriados y no pago ley habitacional ni seguro social

    Responder

  • kelly

    hola. si tengo un trabajador del nuevo regimen o nueva ley, con una antiguedad de 1 año, 6 meses y 4 dias. cuando haga el calculo de presataciones sociales el año completo lo tomo como pasivo y los 6 meses como gasto? o tomo el año y los 6 meses como pasivo y como gasto los 4 dias?

    Responder

  • Jeannette Jara

    Hola tengo una duda debo reintegrarme de reposo pre y posnatal el 20 de agosto pero mis vacaciones se cumplen el 05 de septiembre puedo solicitar por adelantadas para que coincidan con las vacaciones escolares de mis hijas?????? gracias por su ayuda

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  • santos barrera

    Buenos dias! cual o cuantos dias debo esperar para la cancelacion de mis prestaciones sociales, luego, de finalizado mi contrato… gracias

    Responder

  • yessie strumkis

    Hola buenos días, trabaje dos años y renuncie por que tenia que trabajar ines de semana y horas nocturnas, hace dos años que renuncie y aun no me han pagado la liquidación, ademas ganabamos un sueldo y nos hicieron firmar un contrato por un sueldo menor. Tengo cartas de trabajo donde de puede verificar la información.

    Responder

  • Ramon Serrano

    Buenas noches, necesito una asesoria en cuanto a mi liquidacion, dure en una Empresa 11 meeses ccon un sueldo de 9.000 bs y me despidieron sin causa alguna y me estan liquidando con 22.000 Bs es este el monto alli incluyen parte de las vacaciones y utilidades acumuladas

    Responder

  • grey

    hola buen dia tengo una inquietud, TRabaje en una tienda y cumpli mi labor de 3 meses y 18 dias. la dueña de la tienda dice que no me toca nada de pago cumplo con 5 horas de trabajo de lunes a sabado aparte me da un sueldo de 977 mensual y cesta ticke de 300 , pero en la ley sale que desde el primer mes debe de ser pagado ella me quiere votar. que debo hacer. espero tu respuesta gracias…

    Responder

  • YURE

    buenas tardes mi pregunta es la siguiente el trabajador laboro 2 meses y 15 dias sueldo 4700bs. la empresa cancela 2 meses de utilidades.
    lo que se es que le corresponde el trimestre completo por la fraccion de los 15 dias. los 15 dias de antiguedad es calculado con el integral??

    Responder

    • jose

      yure si tiene 2 meses le corresponde 10 dias de antiguedad a salario integral, las utilidades fraccionadas, igual las vacaciones y bono vacacional,

      Responder

  • karina

    Buenas tardes. mi pregunta es la siguiente. en el caso de cierre de una empresa que tiene aproximadamente 12 empleos directos,el dueño les dice el viernes que va a cerrar y que hasta ese día trabajaran que deben firmarle la renuncia para poderlos liquidar. es legal esto que debe hacer el trabajador. hoy ya ninguno asistió a la empresa.

    Responder

  • kevin

    buenas amigo tengo una pregunta meti mi renuncia en el trabajo y tenia 11 meses y cobraba 5.000 bsf como hago para sacar mi calculo para saber cuanto dinero me toca? de antemano gracias!

    Responder

  • marlene

    hola buenas tardes mi pregunta es:yo estaba trabajando y tenia tres meses de trabajo y el patrono me despidio,mi inquietud es para saber cuanto me debe pagar el patrono por mi despido

    Responder

  • Xiomara

    Buenas tardes, qusiera saber si al al hacerle la liquidacion a una persona que tiene un bebe de 1 ano y 2 meses, se le debe hacer el calculo de los salarios caidos y de todos los beneficios que vienen con este hasta que el bebe cumpla los 2 años o solo de los salarios caidos.

    Gracias de Antemano

    Responder

    • Diego

      Diego 18/10/2014 | 12:20 pm

      Especialista Laboral 29/06/2014 | 3:47 pm

      Hola, soy Especialista Laboral,realizo Demandas por Enfermedades Ocupacionales, Accidentes Laborales, Cobro de prestaciones Sociales y Procedimientos de Reenganche, También elaboro cálculos Prestacionales “saco las cuentas”, así mismo Asisto, Asesoro y Represento al trabajador ante la Inspectoria del Trabajo y Tribunal Laboral mi telf. 04266172012 y 04127176399, Recuerde que los derechos de los Trabajadores son Irrenunciables..!!

      Responder

  • yamali castillo

    Buenas tarde una consulta yo trabaje un mea y 4dias en una empresa en la que tube un problema cn una persona ya q unas d la mercancia q llevaba la persona no se ñe marco al cobrarle nunca me di cuenta d q la mercancia no se hbia marcado cuando lo rgistra el seguridad sale q una de la mercancia q llevaba n estaba en la factura se queja cn recursoa humano desuespues d una semana y dias me tiene carta de despido mi contrato era de 9 mesea 3 de probatoria quisiera saber q es l q me toca de prestaciones x eñ mes q trabaje

    Responder

    • CálculoDePrestaciones.com.ve

      Estimada Yamali, por un mes y 4 días corresponde el pago de 5 días de salario por concepto de Prestaciones Sociales, 2.5 días por concepto de Vacaciones y 2.5 días por concepto de Utilidades. Debe dividir su salario mensual (sin incluir el Bono de Alimentación) entre 30 y el monto resultante multiplicarlo por 10. Para un cálculo preciso de su liquidación la invito a registrarse en nuestra aplicación para el Cálculo de Liquidación. Encontrará el enlace en esta página.

      Responder

    • DAYANA MORALES

      Disculpe, corresponde 10 días, en el caso de ser despido serian 20 días? es decir , el doble?

      Responder

  • Jesus Perez Villegas

    Una pregunta tengo 4 meses en mi empleo me retiré por razones de que explotaban a los empleados, le colocaban trabajos extras a los empleados y pagaban el mismo salario. Me retiré ahora me gustaría saber cuanto me corresponde, trabaje 4 meses desde el día 11-04-14 hasta 01-09-14

    Responder

    • CálculoDePrestaciones.com.ve

      Estimado Jesús,

      Por esta vía no realizamos el cálculo de liquidaciones, pero ponemos a su disposición nuestra Calculadora Online, con la que puede calcular su liquidación Usted mismo de forma fácil y rápida.

      Responder

  • antonio

    buenas tardes fui despedido de mi trabajo tuve un accidente laboral pero debido a q vivo lejos de donde trabajaba tuve q venirme y no me presente el dia que el medico me indico en el reposo, pero también fue culpa de el jefe debido a que no me consiguió el tratamiento completo y yo por aquí por donde vivo tampoco lo consegui , y el dia que me iba a ir me llamo y me dijo que estaba despedido y tenia dos meses y 15 días trabajando quien me poidria dar información de cuanto me tocaria ya que el me despedio??

    Responder

  • jorge

    buenas tardes ! tengo 6 meses en una empresa! y voy a renunciar, por motivos de comienzo de clases! sueldo base de 4252bsf que tomarian en cuenta para sacar la liquidacion ?

    Responder

  • thai

    buenas tardes, tengo un local de variedades pequeño el cual no esta registrado ni constituido legalmente,tengo un empleado el cual me causo muchos problemas como lo son perdida de la mercancia entre otras cosas, yo lo despedi y cerre el negocio quede en quiebra, el quiere que le pague liquidacion,trabajo por 6 meses que debo hacer gracias

    Responder

  • Daniela

    Hola Buenas Noches , tengo un año trabajando por HP en un ministerio ya que asi ellos se evitan mil y un responsabilidades y acabo de tener a mi bebe hace dos meses y yo quisiera saber si la ley me ampara por haber tenido una bebe así sea contratada por honorarios profesionales ? ya que trabajo para un ministerio y mi jefe tuvo que renunciar por cambios políticos y me da miedo que el nuevo jefe cambie el personal a diestra y siniestra, ademas q no pueda cumplir mi reposo postnatal

    Responder

  • kelvin

    buenas sobre el demora y mora por la liquidacion de un empleado como es mi caso eso esta estipulado en que articulo de la ley? y esos 5 dias son corridos o habiles en dado caso muchas gracias espero respuesta

    Responder

  • Maite Andreína de Loyola

    Tengo trabajando 9 meses en una Empresa con un sueldo de 6.000Bs y ellos me quieren despedir. Si no he tomado vacaciones ¿cuanto me correspondería por liquidación doble?

    Responder

  • Jose Manuel Estevez

    Amigo me botaron injustificadamente hace un mes, tengo un niño de apenas 2 meses de nacido, escuche que hay una ley q me ampara al respecto y para culminar aun no me pagan la liquidacion, que me recomiendas?

    Responder

  • yaniret arraez

    Hola trabaje en una panaderia y sali enbarazada en febrero y me dieron reposo en junio por placenta previa. dure 2 años y medio cuanto me tocaria de liquidacon? ya me abian pagado vacaciones en enero

    Responder

  • keila

    buenas tardes yo dure trabajando 1 año y 9meses en una alcaldía la cual por voluntad propia renuncie el 14 de febrero de este año y hasta la fecha no me han pagado mi liquidacion como cuanto me tocaria cobrando sueldo minimo

    Responder

  • belices

    hola buenas tardes. trabajo en una empresa el cual ingrese el 5 de agosto del 2014 y en diciembre tendre 5 meses. quiero saber cuanto me toca de mis prestaciones sociales.. gracias

    Responder

  • belices

    mi sueldo es de 4800 bs. soy asistente administrativo y en diciembre cumplo 5 meses en la empresa. quiero saber cuanto me toca de arreglo. porque no pagan bien.

    Responder

  • jose G

    buenas tardes quiero sabesr cuanto es mi prestaciones sociales, trabajaba en una empresa que le hace mantenimiento a las embarcaciones de Pdvsa ganaba 2mil semana sin tiempo, sin ningun veneficio laborar quiero sabes cuanto me toca tube 6 meses ahi… gracias

    Responder

    • Diego

      Diego 18/10/2014 | 12:20 pm

      Especialista Laboral 29/06/2014 | 3:47 pm

      Hola, soy Especialista Laboral,realizo Demandas por Enfermedades Ocupacionales, Accidentes Laborales, Cobro de prestaciones Sociales y Procedimientos de Reenganche, También elaboro cálculos Prestacionales “saco las cuentas”, así mismo Asisto, Asesoro y Represento al trabajador ante la Inspectoria del Trabajo y Tribunal Laboral mi telf. 04266172012 y 04127176399, Recuerde que los derechos de los Trabajadores son Irrenunciables..!!

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  • Sonia

    Buen día, quisiera me ayudara con una inquietud, en cuanto al calculo de prestaciones, por 4 meses que dura un trabajador en una Empreda, segun el literal C), cuantos días le corresponde?

    Responder

  • jackelin

    hola buena noche una pregunta yo culmine un contrato de tres meses,y me dijeron que mi liquidación por esos mese me los pagan después de 45 dia,eso es correcto y que puedo hacer.gracias

    Responder

    • Diego

      Diego 18/10/2014 | 12:20 pm

      Especialista Laboral 29/06/2014 | 3:47 pm

      Hola, soy Especialista Laboral,realizo Demandas por Enfermedades Ocupacionales, Accidentes Laborales, Cobro de prestaciones Sociales y Procedimientos de Reenganche, También elaboro cálculos Prestacionales “saco las cuentas”, así mismo Asisto, Asesoro y Represento al trabajador ante la Inspectoria del Trabajo y Tribunal Laboral mi telf. 04266172012 y 04127176399, Recuerde que los derechos de los Trabajadores son Irrenunciables..!!

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  • Hugo

    buenas moches quisiera saber cuanto meses pagan de utilidades yo comencé el 10 de diciembre del 2013 y termine el 23 de marzo del 2014 .la empresa paga 120 días y devengue 52119 bs en ese tiempo .muchas gracias espero su pronta repuesta

    Responder

  • HANNA

    HOLA,SI DURÉ 8 MESES EN UNA EMPRESA, ME SALE PRESTACIONES SOCIALES DE 1 AÑO COMPLETO O SOLO DE 8 MESES?

    Responder

  • Cecilia

    Buenos dias. Ya hace diesiciete dias (17) culmine mi trabajo y todavia no me han pagado mi liquidacion. Quisiera saber si es normal q tarden tanto en paagar la misma??Y q debo hacer en tal caso??

    Responder

    • Especialista Laboral

      Diego 18/10/2014 | 12:20 pm

      Especialista Laboral 29/06/2014 | 3:47 pm

      Hola, soy Especialista Laboral,realizo Demandas por Enfermedades Ocupacionales, Accidentes Laborales, Cobro de prestaciones Sociales y Procedimientos de Reenganche, También elaboro cálculos Prestacionales “saco las cuentas”, así mismo Asisto, Asesoro y Represento al trabajador ante la Inspectoria del Trabajo y Tribunal Laboral mi telf. 04266172012 y 04127176399, Recuerde que los derechos de los Trabajadores son Irrenunciables..!!

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  • CAROLINA ROQUE

    HOLA DISCULPE TENGO UNA INQUIETUD TENGO SEIS MESES TRABAJANDO EN UNA CLINICA CON EL SUELDO MINIMO ACTUAL Y EL 15 POR CIENTO DE CESTA TICKET CUANTO SERIA MI LIQUIDACION POR ESA FECHA.

    Responder

    • Especialista Laboral

      Hola, soy Especialista Laboral,realizo Demandas por Enfermedades Ocupacionales, Accidentes Laborales, Cobro de prestaciones Sociales y Procedimientos de Reenganche, También elaboro cálculos Prestacionales “saco las cuentas”, así mismo Asisto, Asesoro y Represento al trabajador ante la Inspectoria del Trabajo y Tribunal Laboral mi telf. 04266172012 y 04127176399, Recuerde que los derechos de los Trabajadores son Irrenunciables..!!

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  • marvis

    hermano por favor estoy muy inquieto quiero saber cuanto me darian por 3 meses trabado este es mi numero 04163503565 por favor te lo agradesco gracias suerte hermano

    Responder

  • sheldy marcano

    buenas tarde quisiera saber, cuantos dias de prestaciones sociales se cancelan con 10 meses de trabajo fecha de ingreso el 24/01/2014 fecha de egreso el 28/11/2014

    Responder

  • Paula Garcia

    Buenos dias, quiesiera por favor que me ayudaran con una duda que tengo. Mi padre trabajo con una empresa exportadora de papeles, se retiro y estaba esperando su liquidacion, pero para esa fecha fallecio. Qusiera saber si ya despues de 7 años que el tiene de fallecido, podria ir yo a la empresa a cobrar esa liquidacion?. Espero puedan ayudarme. Gracias

    Responder

  • oscar

    trabajo en un local que me pagan por porcentaje de lo que haga si me despiden me toca algo en este caso?

    Responder

  • BEICI

    Buenos días tengo un año y tres meses trabajando como facilitadora (formación) en INN y me pagan como HP .Estoy en nómina,quisiera saber cuantas horas semanales debe cumplir un HP , sin beneficio alguno porque constancia de trabajo tampoco le pertenece segun ellos a un HP. Puede orientarme que debo hacer

    Responder

  • francisco Nuñez

    Buen dia amigo me gustaría saber si yo por 6 años en una empresa en la cual jamás me firmaron nada me toca arreglo ya que yo pregunte que si me iban a liquidar y me dijeron que no me corresponde nada

    Responder

  • francisco Nuñez

    Buen dia amigo yo labores en una empresa 6 años jamás firme contrato ya que querían evadir ese tipo de papeleos preuntenque si me correspondía arreglo y me dijeron que nada por que ya el año pasado me liquidaron con 20 bsf mi numero es 04147396305 necesito ayuda urgente gracias y que dios se lo pague

    Responder

    • Especialista Laboral

      specialista Laboral 29/11/2014 | 1:10 pm

      Hola, soy Especialista Laboral,realizo Demandas por Enfermedades Ocupacionales, Accidentes Laborales, Cobro de prestaciones Sociales y Procedimientos de Reenganche, También elaboro cálculos Prestacionales “saco las cuentas”, así mismo Asisto, Asesoro y Represento al trabajador ante la Inspectoria del Trabajo y Tribunal Laboral mi telf. 04266172012 y 04127176399, Recuerde que los derechos de los Trabajadores son Irrenunciables..!!

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    • Sheyla Moreno

      buenas tardes,trabaje en una empresa desde el Año 2011 me retire y me liquidaron sin embargo tengo dudas con la misma.Cuanto me cobraria para revisar mi liquidacion? Mi tlf 04142132146

      Responder

    • LEONARDO

      Estoy a la orden….

      Responder

  • michelle

    hola buenas noches! disculpa tengo una duda, me serviría mucho que me ayudaran, estoy trabajando en una agencia, en un agente autorizado movistar. lamentablemente no tengo contrato ni nada por firmado tengo apenas un mes ya voy para el segundo. estoy trabajando por medio tiempo porque estoy en la universidad pero cuando no tengo clases trabajo completo mi horario de labor es de 10:00 am – 7:00pm mi hora de descanso es de 12:30pm – 2:30pm y mi pregunta es me corresponde liquidación aunque no tenga contrato por firmado? y si es así a partir de cuanto tiempo corresponde la liquidación ? me pagan por hora a 25 cada hora!

    Responder

    • LEONARDO

      Tienes estabilidad…. para calcular hay que precisar los salarios mensualmente

      Responder

  • peres gil

    buenas noches daniel, te escribo en representacion de 160 personas que trabajamos en una contratista la cual le presta servicios a la CANTV y que nos informaron el dia 05/01/2015 que cantv no le daria mas contratos a la empresa para la cual trabajamos, sabemos que hay inamovilidad laboral, pero la empresa dice que no tiene trabajo para nosotros y que va a tener que cerrar sus puertas, nuestra pregunta es como nos liquidarian a nosotros y si tenemos que acudir al ministerio del trabajo para ampararnos como manda la ley, ya que ellos nos firmaban contaratos cada 6 meses y la mayoria tiene mas de 5 años en la empresa, gracias por su respuesta

    Responder

    • LEONARDO

      La relación es de tiempo indeterminado. Contraten un abogado privado.

      Responder

    • Especialista Laboral

      Hola, soy Especialista Laboral,realizo Demandas por Enfermedades Ocupacionales, Accidentes Laborales, Cobro de prestaciones Sociales y Procedimientos de Reenganche, También elaboro cálculos Prestacionales “saco las cuentas”, así mismo Asisto, Asesoro y Represento al trabajador ante la Inspectoria del Trabajo y Tribunal Laboral mi telf. 04266172012 y 04127176399, Recuerde que los derechos de los Trabajadores son Irrenunciables..!!

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  • Yeisi Suescun

    Buenas tardes amigo, hace dias renuncie voluntariamente a la empresa en la que laboraba, me gustaria saber si despues de recibir el cheque de la liquidacion se puede realizar alguna renuncia por inconformidad

    Responder

    • LEONARDO

      Si bien los derechos laborales son irrenunciables…. depende que firmastes

      Responder

  • Jenya

    Saludos: esta es mi situación: trabaje en una empresa del Estado desde el año 2011, en Noviembre 2014 me pidieron que renunciara y no acepté, el 30 de diciembre me llamaron a una reunión y para mi sorpresa me salieron con una carta de despido por los articulos 92 y 93 de la ley; me dijeron que si no firmaba me iban a llevar a la fiscalía con un expediente que me estaban abriendo y por la presión que sentía terminé firmando la carta y el cheque de la liquidación y me fui con mucha indignación, me ofusqué con todas sus palabras y e l ostigamiento que me tenían porque como ellos mismo decían no había motivo pero que no me querían ya allí a pesar que había venido soportando con altura el acedio que me tenían y en el momento no pensé que me protegía la inamovilidad laboral por haber tenido un bebe en el año 2014. De antemano gracias por todos sus aportes, espero de verdad puedan ayudarme para ver que puedo hacer según lo que contempla la LOTT

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  • Emilio L.

    Mi duda es sobre los permisos laborales, espero que este a tu alcance ayudarme. Para realizar la pertura de cuenta para depositos de fideicomiso, el patrono debe otorgarme un permiso? esta en la ley?

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  • Ale P.

    Buenas noches. Trabajo como asistente administrativo en una empresa privada que tiene oficinas en varias ciudades del pais. Esta semana nos informaron que debido a las bajas ventas es probable que la oficina de aqui la cierren. Entre a la empresa el 27/11/2014, y me dieron un contrato inicial de 3 meses indicando que son politicas de la empresa. El contrato vence el 24/02/2015, dentro de semana y media. Lo mas probable es que no me den otro contrato por lo antes comentado. Mi inquietud es si ellos al no renovarme este contrato inicial ni dejarme “fija” me deben pagar algo? Deberia recibir algun cheque? Espero puedas ayudarme. Muchas gracias de antemano

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  • andres salazar

    buenas tardes me urge saber esto trabaje para una empresa tercerizada q prestaba sus servicios a otra empresa la cual no me reconoce mis prestaciones sociales xq no aparecen entonces demande a la empresa distribuidora y ellos alegan q no son mi patrono q me dices ellos estan en la obligacion d epagarme mis prestaciones o no? yo pienso q alguien debe reconocer mis prestacione ssocialessaludos

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    • Especialista Laboral

      Hola, soy Especialista Laboral,realizo Demandas por Enfermedades Ocupacionales, Accidentes Laborales, Cobro de prestaciones Sociales y Procedimientos de Reenganche, También elaboro cálculos Prestacionales “saco las cuentas”, así mismo Asisto, Asesoro y Represento al trabajador ante la Inspectoria del Trabajo y Tribunal Laboral mi telf. 04266172012 y 04127176399, Recuerde que los derechos de los Trabajadores son Irrenunciables..!!

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  • lisbeth martinez

    Tengo 2 trabajadores que la inspectoria decidió votarlos por causa justificado al trabajo, le cuento es que no quisieron aceptar el cheque de su liquidación hasta tanto no confirmaran esa información con su abogado, mi pregunto cuantos días tengo para que en caso de no aceptar el cheque en la empresa pueda introducirlo por el tribunal del trabajo, para que sean cobrados por allí.

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    • Especialista Laboral

      Hola, soy Especialista Laboral,realizo Demandas por Enfermedades Ocupacionales, Accidentes Laborales, Cobro de prestaciones Sociales y Procedimientos de Reenganche, También elaboro cálculos Prestacionales “saco las cuentas”, así mismo Asisto, Asesoro y Represento al trabajador ante la Inspectoria del Trabajo y Tribunal Laboral mi telf. 04266172012 y 04127176399, Recuerde que los derechos de los Trabajadores son Irrenunciables..!!

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  • gabriela morales

    Buenas tardes. Necesito una orientación, es legal contratar a una persona para la limpieza de un edf, solo por tres meses para nos pagarle prestaciones y luego contratar a otra?

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    • ross

      creo que bajo esa intencion no lo es. pero siempre hay manera de resolver las cosas en el derecho. si le haces un contrato por tiempo determinado a razon de 3 meses creo que te exoneras de cumplir con el pago de las prestaciones. pero sino lo haces asi es complicado a la hora de la carga de la prueba

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  • ross

    hola buenos dias. quisiera que porfavor me ayudaran con una duda. la ley establece que el trabajador puede pedir anticipo de prestaciones una vez al año, pero si yo pedi en agosto de 2014 un monto, debe transcurrir un año exactamante para volver a solicitarla es decir en agosto de 2015 o puede ser en cualquier mes del 2015 entendiendo de que es solo una vez por ese año. gracias por su coloboracion

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    • Especialista Laboral

      Especialista Laboral
      16/12/2014 | 5:50 pm

      specialista Laboral 29/11/2014 | 1:10 pm

      Hola, soy Especialista Laboral,realizo Demandas por Enfermedades Ocupacionales, Accidentes Laborales, Cobro de prestaciones Sociales y Procedimientos de Reenganche, También elaboro cálculos Prestacionales “saco las cuentas”, así mismo Asisto, Asesoro y Represento al trabajador ante la Inspectoria del Trabajo y Tribunal Laboral mi telf. 04266172012 y 04127176399, Recuerde que los derechos de los Trabajadores son Irrenunciables..!!

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  • Juan de Jesus Colina

    Me parece muy buena la información formulada por el grupo de colegas que hacen un asesoramiento, sin fines de lucro. Saludos. Dios les recompensará..

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  • mildre B

    Buenas. renuncie hace un mes al restaurante donde era cocinera principal, hoy 24 abril aun no he recibido el pago. quieseiera saber que puedo hacer y que puedo decir al respecto a mis expatronos. renuncie porque la gerente me falto los respetos despues el dueño cuando le digo me dijo que a veces hay que pasar agachado, y esta semana me dijeron me pagarian la gerente nunca me responde y el dueño esta mañana me dijo que cual es el estres que si pienso que no me cancelaran que debo hacer como responde que digo con esto puedo demandar me dijeron que pasara hoy a las 2 a buscar el cheque porque primero me dijo que fuera firmara y luego me transferia y le dije primero transfiere y despues firmo y me dijo lo dudo….. alli le dije que en el ministerio que dijeron que era asi y me dijo que me cancela en cheque, pido me ayude y respinda en lo que puedo hacer por favor.

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  • Alejandra

    Hola buenas tardes, tengo una duda con respecto al pago de pre-aviso para contratos a obra determinada, este se cancelaría o no para este tipo de contratos?

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  • alfredo romero

    tengo una duda tengo 4 años en dianca diques y astilleros y me quiero retirar cuando seria el arreglo trabajo de vigilante por turno de dia y noche cuanto me darian sin meter vacaciones y utilidades prestaciones sociales

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  • cesar Brito

    mi hermano necesito su ayuda me retire de mi trabajo con 4 años y 4 meses de tiempo y me estan dando 31 mil bolivares por ese tiempo estara eso bien

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  • nur

    Buenas quisiera saber sí puedo hacer un reclamo por mi pago de liquidación ya recibí mi cheque y ya firmé el recibo de liquidación pero revise y hubo un monto de retroactivos que no se sumó …. Puedo hacer algo al respecto ???

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  • nelmar

    hola buenas tarde mira necesito de tu ayuda yo trabajo en un centro hipico gano sueldo minimo estoy desde el 15 de septiembre del 2007 quisiera un calculo de liquidacion total

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  • alejandro

    una pregunta tengo 1y 6 meses y la tienda va liquidar como cuanto me tocaria ?

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  • mike hernandez

    buenas tardes me dirijo en este medio con la finalidad de orientarme un poco sobre un problema laboral que tengo y no se que hacer, es el siguiente. en este momento me encuentro haciendo mis pasantías para graduarme, en la empresa donde laboro le solicite hacer las pasantías en esa misma organización la cual fue negada le solicite un cambio de horario porque me aceptaron las pasantías en otro lugar que es de 7 y 30 a 1 y 30 pero se me fue negado el horario de la tarde que era de 2 pm a 8 y 30 y mi horario corresponde de 9 y30 am a 6 y 30 pm según me habían aceptado el horario fui el miércoles 20 a elaborar y me dijeron que no me cambiaron el horario que podía trabajar de 2 a 6 y 30 de la tarde yo no tuve ningun proble con eso porque lo importante es graduarme, entonces fui al otro dia 21 jueves de mayo y me negaron la entrada que según rrhh me nego la entrada porque si no entro a mi hora no me iban a dejar ingresar a elaborar, mi duda es que en este caso no puedo hacer una renuncia justificada o que hacer ya que e ido a la inspectoria y me han dicho que espere que me boten o que negocie con la empresa ya negocie y se me fue negado

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  • Mirtha

    CÓMO ES LA LIQUIDACIÓN SI LLEVO 3 AÑOS EN UNA EMPRESA LA CUAL NO VA A TENER ACTIVIDAD Y VAN A LIQUIDARME PARA EMPEZAR EN OTRA EMPRESA QUE REALIZARÁ UN PROYECTO(CONSTRUCCIÓN) DEL MISMO DUEÑO.

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